Le direct pour faire briller ton talent. Avec Isabelle Lefebvre, Coach en réorientation et développement de carrière MentorA+ Coaching profe

« Briller sans permission » est un manifeste pour oser prendre sa place, sortir de l’ombre et affirmer sa voix.

Lancement de la formation en ligne «Comment: Débuter en gestion» de Isabelle Lefebvre, pour MentorA+ Coaching professionnel

À travers ses conseils, Sophie* souhaite encourager d’autres victimes à ne pas hésiter à parler et à chercher de l’aide.

Harcèlement au travail : assurer la sécurité psychologique des victimes et le soutien disponible

Harcèlement au travail : que faire si vous êtes victime et comment l’organisation doit réagir?

Voici 7 mesures concrètes à mettre en place dans votre entreprise pour prévenir le harcèlement au travail.

Le vrai leadership, c’est créer un environnement où chaque personne de l’équipe se sent valorisée et encouragée à donner le meilleur.

Prévention contre le harcèlement au travail : La nouvelle législation adoptée en mars 2024, avec le projet de loi 42, marque une avancée.

Trop souvent, les talents restent inexploités, soit par manque de ressources, soit par manque de confiance en soi ou de soutien approprié.

Pour vous #leaders et aspirants leaders… Une organisation novatrice et inclusive ne se construit pas dans l’uniformité, mais dans la...