On nous a longtemps fait croire qu’une carrière, c’était une ligne droite. Avec un point de départ, des échelons à monter — toujours plus...

« Briller sans permission » est un manifeste pour oser prendre sa place, sortir de l’ombre et affirmer sa voix.

« Comment : Débuter en gestion » propose des repères concrets pour naviguer les premiers défis du rôle de gestionnaire.

Faire face aux imprévus des Fêtes : Développer l’agilité au travail et à la maison

Répartir les tâches des fêtes : Une leçon en délégation efficace

Que vous soyez en pleine réorientation professionnelle ou que vous ayez récemment vécu un échec, on a tous ces moments où il faut se relever

La gestion des émotions va au-delà de soi. Elle influence votre équipe, vos collègues, et toutes les personnes avec qui vous travaillez.

Le changement est une constante dans le monde professionnel. Qu’il s’agisse d’une réorganisation, d’une nouvelle technologie ou …

Le vrai leadership, c’est créer un environnement où chaque personne de l’équipe se sent valorisée et encouragée à donner le meilleur.

En tant que leader, une de vos principales missions est de favoriser un environnement où chacun peut s’épanouir et exceller. Comment faire?

Prévention contre le harcèlement au travail : La nouvelle législation adoptée en mars 2024, avec le projet de loi 42, marque une avancée.

Le coaching, c’est bien plus que donner des conseils. C’est accompagner les autres vers leur plein potentiel.

Le rôle du coach dans le leadership #leaders et aspirants leaders… Le coaching est devenu un outil incontournable pour les leaders qui...

Premier épisode de mon podcast, où je vous explique les raisons qui m’ont poussée à créer cet espace de réflexion.

Trop souvent, les talents restent inexploités, soit par manque de ressources, soit par manque de confiance en soi ou de soutien approprié.

5 conseils pour libérer votre plein potentiel #leaders et aspirants leaders… Libérer son plein potentiel n’est pas un hasard. Il ne...

Pour vous #leaders et aspirants leaders… Le leadership, c’est bien plus que diriger une équipe. C’est inspirer, guider et motiver les...

Pour vous #leaders et aspirants leaders… Oser, c'est se donner la chance de transformer l'incertitude en opportunité. C'est accepter que...