Entrevue avec Yann Morin, criminologue intervenant au Groupe d’aide et d’information sur le harcèlement au travail (GAIHST)

Les décisions difficiles ne sont jamais confortables, mais elles offrent aussi des opportunités de grandir en tant que leader.

Prendre des décisions difficiles : un défi inévitable #leaders et aspirants leaders.

À travers ses conseils, Sophie* souhaite encourager d’autres victimes à ne pas hésiter à parler et à chercher de l’aide.

Aujourd’hui, je mets en pratique un de mes enseignements : oser. J’ose… demander votre appui!

Le succès appartient à ceux qui osent. Faites ce premier pas aujourd’hui et explorez les opportunités qui s’offrent à vous !

Dans notre parcours professionnel, on hésite souvent à prendre des risques. Voyons comment les surpasser.

Harcèlement au travail : que faire si vous êtes victime et comment l’organisation doit réagir?

Le changement est une réalité incontournable dans le monde professionnel: réorganisation, nouvelle technologie ou autre transformation.

Prévention contre le harcèlement au travail : La nouvelle législation adoptée en mars 2024, avec le projet de loi 42, marque une avancée.

Le coaching, c’est bien plus que donner des conseils. C’est accompagner les autres vers leur plein potentiel.

Trop souvent, les talents restent inexploités, soit par manque de ressources, soit par manque de confiance en soi ou de soutien approprié.

Une histoire pour vous en cette période de rentrée #Parents ou aspirants parents 📚 - Maman ? - Oui, mon grand ? - J’ai pas de bas… -...

Pour vous #leaders et aspirants leaders… Oser, c'est se donner la chance de transformer l'incertitude en opportunité. C'est accepter que...