On parle souvent du coût du roulement de personnel. Du taux d’absentéisme. De la baisse de productivité.   On parle beaucoup moins d’un...

Plusieurs publications dénonce le fait qu’on recrute encore à l'aide de CV. Alors on fait quoi?

Burn-out, bore-out, brown-out, blur-out… L’épuisement prend plusieurs visages. Voici quoi faire pour s’en sortir indemne 😌

Harcèlement au travail : 8 erreurs à éviter pour assurer une gestion efficace et respectueuse

Entrevue avec Yann Morin, criminologue intervenant au Groupe d’aide et d’information sur le harcèlement au travail (GAIHST)

À travers ses conseils, Sophie* souhaite encourager d’autres victimes à ne pas hésiter à parler et à chercher de l’aide.

Harcèlement au travail : assurer la sécurité psychologique des victimes et le soutien disponible

Harcèlement au travail : que faire si vous êtes victime et comment l’organisation doit réagir?

Voici 7 mesures concrètes à mettre en place dans votre entreprise pour prévenir le harcèlement au travail.

Prévention contre le harcèlement au travail : La nouvelle législation adoptée en mars 2024, avec le projet de loi 42, marque une avancée.