Le potentiel mal placé : Et si ce n’était pas toi le problème?

Par Isabelle Lefebvre, coach professionnelle et fondatrice de MentorA+ Coaching professionnel

Tu te sens perdu dans ton rôle actuel?

Tu te demandes si tu es vraiment à la bonne place, ou tu as l’impression de ne plus offrir ce que tu as réellement à donner?

Alors cet article est pour toi.

Et si le problème, ce n’était pas toi?

On a parfois l’impression qu’on ne « fitte plus ».

Que quelque chose cloche… sans savoir quoi.

Et si tu étais juste assis sur la mauvaise chaise?

1. Dans la mauvaise terre, même une rose ne peut pas fleurir

Ton potentiel ne disparaît pas. Il se camoufle.

Parce qu’il n’a peut-être pas la bonne terre pour s’épanouir.

• Un cadre trop rigide

• Une culture qui ne te ressemble pas

• Un gestionnaire qui ne voit pas ce que tu pourrais vraiment apporter

Tu n’as pas changé. Tu es simplement dans un contexte qui ne te nourrit plus.

Je pense à un professionnel créatif qu’on noie dans des procédures.

Ou à quelqu’un d’introverti dans une équipe où il faut « parler fort pour exister ».

Résultat? Tu te remets en question.

Tu te demandes si t’as perdu de la valeur… alors que c’est ton environnement qui t’éteint.

Ça arrive souvent après des réorganisations, des fusions, des changements de direction.

Le décor change… et soudain, tu ne te reconnais plus dans le film.

2. La bonne chaise peut révéler des talents insoupçonnés

Je me souviens d’une cliente qu’on voyait comme « difficile ».

Trop intense. Trop franche. Trop « résistante ».

Elle a changé de poste. Pas de personnalité. De poste.

Et elle est devenue une leader inspirante.

Pourquoi?

Parce que son nouveau rôle valorisait exactement ce qu’elle avait toujours eu en elle.

Elle n’avait plus besoin de se censurer.

Elle se sentait en confiance. Et là… elle a brillé.

3. Se réorienter, ce n’est pas reculer

En vieillissant, on évolue.

Nos valeurs changent. Nos priorités aussi.

Alors si tu ne te retrouves plus dans ton travail… c’est peut-être simplement que tu as grandi.

Changer de cap, ce n’est pas un échec.

C’est parfois le plus grand acte de lucidité qu’on peut poser.

Tu n’as pas à suivre une ligne droite.

Tu es un humain, pas un algorithme. Tu as le droit d’explorer, de zigzaguer, de recommencer.

Ce que tu vis comme une impasse est peut-être une invitation à tourner.

À réinventer. À te choisir.

En conclusion…

Si tu sens que tu t’éteins à petit feu…

Si tu ne te reconnais plus dans ton quotidien…

Et si ce n’était pas toi, le problème?

Et si c’était la chaise?

Tu mérites de t’asseoir à la bonne place.

Celle où ton potentiel s’exprime.

Où travailler redevient stimulant. Où tu retrouves ta lumière.

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