Les 5 erreurs fatales à éviter en entrevue (et comment les corriger !)

Une entrevue est votre chance de convaincre un employeur que vous êtes le bon candidat. Certaines erreurs peuvent vous coûter cher ! Voici comment les éviter.

1️⃣ Manque de préparation

❌ Ne pas connaître l’entreprise ou le poste = réponses trop génériques.

💡 Solution : Analysez l’offre d’emploi, renseignez-vous sur l’entreprise, préparez des réponses aux questions classiques.

2️⃣ Réponses trop vagues ou trop longues

❌ Trop courtes = manque de profondeur. Trop longues = perte d’attention.

💡 Solution : Utilisez la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer vos réponses efficacement.

3️⃣ Langage corporel maladroit 🚶‍♂️

❌ Manque de contact visuel, gestes nerveux, bras croisés.

💡 Solution : Posture ouverte, sourire naturel, regard engageant. Entraînez-vous devant un miroir ou en vidéo.

4️⃣ Ne pas poser de questions

❌ « Avez-vous des questions ? » – « Non, tout est clair. » = désintérêt.

💡 Solution : Préparez 3-5 questions pertinentes, comme « Quels sont les défis du poste ? » ou « Comment évaluez-vous la performance ? »

5️⃣ Ne pas faire de suivi

❌ Aucune nouvelle après l’entrevue = candidature oubliée.

💡 Solution : Envoyez un courriel de remerciement dans les 24h pour montrer votre motivation et professionnalisme.

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